为支持认证项目而组建的所有人员,以及作为分包商的认证机构,专家与委员会成员,有义务维护森林认证有限公司获认可的认证项目的完整性并无条件遵守原则与此准则提供的要求。

1. 基本原则

1.1 时刻保持专业、准确、诚实、公正。

1.2 遵守当地场所或居住地FSC®认证机构的当下立法要求,就广泛利益相关者而言,披露所有可能能够保护认证机构高度机密的重要信息。

2. 独立性与客观性

2.1 不介入任何可能,或者被认为会损害其对任何问题或关系的公正审判的活动或关系,还有其他关系到参与认证过程的申请人、客户和其他利益相关者的非客观的行为或决定。

2.2 在行使任何功能和/或采取任何决定前,告知申请证书或持有证书组织的违反利益冲突的任何迹象或事实,对其采取的审核或评估的决定,或者采取这样的决定可能涉及到的任何后果。

2.3 不接受任何可能会影响,损害或威胁独立性能力的酬劳、礼物、诱惑、承诺的好处。代表认证机构行使功能、或遇到认证机构全部或部分负责项目时应表现客观、公正。
3. 保密性

3.1 采取所有可靠措施,确保任何立法、程序FSC和/或认证机构的机密信息不被披露,包括但不限于:

a) 在申请认证的阶段收到的申请人的信息和文件;

b) 在认证阶段收到的证书申请人/持有者以及参与认证过程的认证机构或任何其他的利益相关者的信息和文件;

c) 认证的结果信息,与任何其他认证过程阶段的关系。

4. 专业性

4.1 行为遵守FSC认证机构的规范性文件和内部程序,包括政策、指南、标准、程序、指令和其他绑定文件。

4.2 承诺在认证机构的部分或单独的认证活动过程中对任何事件的沟通诚实、全面和直接。

4.3 认证活动中参与者对接收到的信息和文件的评估过程保持一致和准确,参与者可以是办公室人员、合同工或其他责任员工、分包商、专家、委员会的成员或任何其他利益相关者。

4.4 根据所需的所有计划的实现和操作要求,采取一切措施开展认证活动, 避免遗漏并遵循所有已知的需求。

4.5 采取决定时将事实与意见清晰、简明得分开,拥有有效和客观的证据来支持这一决定。

4.6避免做出对森林认证有限公司的商业和专业形象可能引发质疑,败坏其人员、FSC申请人和客户以及其他利益相关者的不客观的决定、建议和行动。

4.7 在任何情况下,对任何利益相关者保持认真、勤奋、尊重和有效的行为方式。


签署此准则或通过任何可解释这一行为的其他方式表明同意(签署任何合同、协议、认证机构声明),我或我们必须遵守此准则规定的条件,在整个活动代表和/或维护认证机构的利益。我已同意本准则,理解和接受法律的、行政的、业务的职责,并对违反本准则任何部分的事宜做出赔偿。


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