培训对象    

负责企业社会责任管理的高级主管;

负责企业社会责任管理导入与实施的管理团队;

人事行政主管;

健康安全主管;

环境管理主管;

其他有需要的人士。


    培训收益    

1.了解企业社会责任的概念与发展;

2.了解SA8000产生的背景、条款的详细内容;

3.掌握根据SA8000标准进行公司内部审核的流程、技巧,并且撰写内审报告;

4.了解与健康安全卫生及劳动相关的法律法规;

5.能够在企业内部独立担当社会责任工作;

6.能够策划社会责任审核。


    培训内容    

 第一单元:SA8000 

l SA8000标准的产生背景

l 跨国公司行为守则

l 跨国公司评厂要求与SA8000标准的联系

l SA8000标准条文讲解

童工、强迫性劳动、健康与安全、结社自由与集体谈判的权利、歧视、惩戒 性措施、工作时间、工作报酬、管理体系的建立及体系文件的编写

l 劳动、安全法律法规介绍

l SA8000社会责任管理体系与ISO9001、ISO14000、OHSAS18000管理体系的差异与联系

 第二单元:客户查厂验厂应对实务 

l 查厂验厂的起缘、目的

l 客户查厂验厂现状分析及未来的动向

l 查厂验厂的方法、程序步骤

l 查厂验厂标准及法规依(ISO9000/ISO14000/OHSAS18000/SA8000/EHS/欧盟两个指令

l 客户验厂文件资料的准备

l 客户验厂现场巡视的重点及准备工作

l 欧美及日本客户验厂及应对实务案例分析

l 如何应对客户突然袭击验厂

l SA8000九大因素及影响

l 如何建购内审制度

l 客户提出问题如何回复及改善


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 第三单元: 

企业应重视的问题 

l 公司的消防安全设施和安全通道

l 公司的厂房结构和安全测评

l 公司的现场空气监控

l 化料的MSDS和标识储存

l 公司的现场噪音控制

l 公司的安全保证能力等